Dienststelle

Bildungsdirektion für OÖ, Sonnensteinstraße 20, 4040 Linz

Bewerbungsfrist

06.07.2023

Geschäftszahl

Voraussetzungen

Aufgabenbereich

Allgemeine Voraussetzungen

Die österreichische Staatsbürgerschaft. Diesen Personen werden Personen mit unbeschränktem Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt gleichgehalten.

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger den Anforderungen an die Leitung der Bildungsdirektion entsprechender Berufserfahrung.

Gesetzliche Erfordernisse

• Mehrjährige praktische Führungserfahrung in der Leitung einer Einrichtung oder Organisationseinheit.
• Kenntnis im Vollzug von Haushaltsrecht sowie Wissen im Zusammenhang mit Personalmanagement, Controlling und Verwaltungsabläufen.
• Umfangreiche und vertiefte Kenntnisse im Bildungsbereich inklusive der     Schulorganisation der regionalen Bildungsstruktur sowie Kenntnisse der Bundesverfassung.
• Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement.
• Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken und
• Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke, besondere Eignung zur Mitarbeiter/innen- und Teamführung sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz.

• Eigenverantwortliche Leitung der Bildungsdirektion samt Personalführung und Steuerung und damit die Dienst- und Fachaufsicht sämtlicher Mitarbeiter/innen dieser Organisationseinheit.
• Unterstützung des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung und der Landesregierung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bildungsbereich sowie Beratung und Unterstützung in Organisations- und Rechtsfragen des täglichen Dienstbetriebes.
• Gewährleistung der raschen, effektiven sowie effizienten Geschäftsbehandlung durch geeignete Maßnahmen. Wahrnehmung der gesetzlichen Erfordernisse.
• Steuerung und Verantwortung über die Bewirtschaftung der Lehrpersonalressourcen.
• Besorgung der der Bildungsdirektion zugewiesenen Tätigkeiten.
• Umsetzung von Change Prozessen sowie nachhaltige Etablierung von Prozessen.
• Umsetzung der bildungspolitischen Strategien samt strategischer Steuerung.
• Entwicklung spezifischer Ziele für die Bildungsdirektion.
• Vertretung der Bildungsdirektion nach außen.
• Vollziehung des Dienst- und Personalvertretungsrechts der Bundes- und Landeslehrpersonen für öffentliche Schulen (ausgenommen die land- und forstwirtschaftlichen Schulen) sowie des Dienst- und Personalvertretungsrechts der sonstigen Bundesbediensteten an öffentlichen Schulen.
• Sicherstellung der Umsetzung der vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung und der Landesregierung vorgegebenen Ziele betreffend das Bildungswesen.